1.家政服务劳动者招募
2.帮助家政服务劳动者做职业规划
3.推荐劳动者做技能提升、售卖家政课程
4.帮助家政服务劳动者解决就业
5.跟进模式:电话-网络-会面(到店或视频)(非纯电销公司)
6.顾问式销售，公司提供客户资源，不需要自己寻找客户
7.定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率[售卖课程类型]
月嫂、育婴师、高端家政、养老
[要求]
1.有销售行业工作经验，沟通能力强，执行力强，思维敏捷，对自己能力自信的优先考虑。
2.有同行业经验优先。
3.年龄22-45岁，抗压能力强。
4.愿意与40-50岁劳动者沟通，亲和力强，有责任感，尊重家政行业劳动者