一、岗位职责：
1：多渠道高频沟通：以微信、电话为核心载体，结合客户偏好补充短信、视频沟通等方式，建立常态化沟通机制，动态掌握客户投资需求、资金规划及潜在顾虑。​
2：优质客户深度运营：针对公司分配的优质客户，制定个性化服务档案，记录客户过往投资记录、风险偏好、关注领域等信息，基于档案精准推荐匹配产品，主动挖掘追加投资、转介绍等销售机会。​
3：业绩目标拆解落地：根据个人及团队销售目标，将月度、季度业绩分解为周度跟进任务，明确每阶段需触达客户数量、意向客户转化比例，通过定期复盘（如周总结、月回顾）调整策略，确保业绩达标。
二、任职要求：
1：年龄18岁-32岁，本科及以上学历。大专学历必须具备证券资格证书。
2：不限工作经验，公司提供完善的培养计划和职业规划。
3：有金融产品销售工作经验者优先，具备同行业经验优先，拥有证券从业资格者优先。
4：对销售工作有较高热情，对高薪有强烈欲望。
5：具有较强的沟通表达能力和学习能力，对待工作具有责任心，对待生活积极乐观。
6：积极主动，热爱销售工作，较好的抗压能力，良好的职业素养和人际交往的能力。
三、岗位优势：
1：公司提供带薪考证培训，帮助你快速通过证券从业资格考试。
2：每个季度晋升一次，底薪随之改变 完善的培训体系，晋升体系。
四、福利待遇
1：福利待遇：节假日正常放假+福利+员工拓展旅游机制+年度体检+结婚贺礼+生育贺礼+下午茶+月度部门聚餐等。
2：试用期：两个月，开2单转正，优秀可提前转正，试用期即缴纳上海社保。
3：社保类型：五险一金。
4：发展路径：普通员工（底薪5500）—部门优秀（底薪5800）—公司优秀（底薪6300）—公司核心（底薪6800）—储备干部—团队主任—部门经理。
5：工作时间：朝九晚九周末双休：9：00-11：30；13：00-17：00；19：00-21：00。
6：公司免费提供单间住宿6个月，符合条件即可申请，具体要求可面试沟通