①培训活动策划及执行：协助完成培训课程体系的规划与设计，根据用户需求及市场调研优化课程内容结构；协调教研、讲师、设计团队，推动课程开发；②活动全流程运营管理：负责课程上线后的全生命周期运营，包括学员招募与开班管理全流程管理，包括学员分班、开班通知、学习材料发放、开班仪式组织等。