岗位职责：
1. 协助领导完成年度经营目标的设计与部署。
2. 牵头制定公司业务年度绩效考核方案，包括指标体系设计、目标值设定、规则优化及动态调整。
3. 跟踪考核方案落地执行，定期开展绩效数据分析与复盘，输出评估报告并提出改进建议。
4. 组织或参与同业交流活动，调研行业动态、竞品策略及创新模式，撰写分析报告供决策参考。
5. 策划专项市场研究项目，针对产品、渠道、客户需求等开展调研，支持业务策略优化。
6. 协同各部门推动公司专项课题研究和重点战略项目落地，提出具有前瞻性和可操作性的策略建议，监控关键节点并协调资源解决执行问题。
7. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，经济、金融、保险、管理类相关专业优先。
2. 具备3年及以上寿险行业工作经验，熟悉寿险业务逻辑、考核体系及监管环境，具备战略规划或企划实务经验。
3. 具备良好的数据分析、文案撰写和项目管理能力，熟练使用Excel/PPT。
4. 擅长跨部门沟通与资源整合；对行业趋势敏感，拥有同业交流资源者优先。