岗位内容：
1. 优化销售流程，完善销售管理体系，提高销售效率和业绩；
2. 制定销售战略和目标，分解任务指标，制定销售推广方案和费用预算；
3. 对销售数据进行监控和分析，为总经理决策提供支持；
3. 负责业务部门销售奖励方案及绩效考核方案的制定；
4. 协调其他部门完成各项销售任务，整合资源以达到最佳销售效果。
任职要求：
1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先；
2. 具备2年以上销售管理经验；
3. 具有较强的销售策略和分析能力，熟练运用各种销售软件和工具；
4. 拥有较强的人员管理能力和沟通能力，善于团队合作和协调。