岗位职责：
1、全面负责销售内勤保障工作，为公司销售业务提供支持；
2、合理策划部门人员内部工作分配，做好内务与外部销售人员的协调工作；
3、负责组织各类销售报表的统计，整理工作，负责应收账款的催收等，并及时向领导报送；
4、负责组织销售合同的拟定工作；
5、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正；
6、负责协助销售业务人员及内勤人员做好客户接待及客户关系维护工作；
7、负责薪资审核工作；
8、开展对本部门员工考评、奖励、处罚的工作，了解员工思想动态，致力于提高部门内部凝聚力，加强团队建设。
完成上级领导临时交办的工作。"
任职要求：
1. 具备一定的市场营销和商务管理基础知识；
2. 具有1-3年的销售或市场工作经验，有1-3年的团队管理经验
3. 有制造业工作经验；
4. 具备团队协作精神和积极进取的工作态度；
5. 具备良好的学习能力和自我驱动能力，能够不断学习和提高自己的职业技能。