工作职责：负责公司接待项目主流程的执行与实施，负责建设运营、统筹协调公司内部及外部接待资源，负责公司公务用车的调度和管理，负责公司除独立经营体以外，各业务部门和职能部门业务招待费预算和使用，负责持续优化和提升公司接待流程、管理制度和运营模式。
任职要求：1.应聘人员毕业时须取得学历学位证书;
2.应聘人员应具备国家大学英语四级425分(雅思5.5或托福 70分)及以上或其他语种相当等级水平;
3身体健康，符合公司录用标准。