工作职责：负责公司战略规划与对外投资管理、组织绩效管理、深化改革、子企业管理、全面风险与合规内控管理、组织机构与制度体系管理、采购管理、精益管理、计划统计与经济运行等工作，为公司生产经营提供保障。
任职要求：1、大学本科及以上学历，成绩优异；
2、提供一份真实有效的个人简历和毕业生推荐表；
3、通过全国大学英语四级考试；
4、毕业时应取得毕业证、学位证；
5、身体健康，符合录用要求。