一、工作内容:
1、市场调研与分析
敏锐的市场调研能力,能精准捕捉行业动态,挖掘出小众目的地、沉浸式体验等新事物与新理念,精准定位文旅潮流。能够独立设计并执行调研项目,为决策提供有力依据。
2、行业动态跟踪
具备敏锐的行业信息捕捉能力,能够通过多种渠道(行业报告、新闻资讯、专业论坛等)持续关注户外文化旅游行业动态、政策法规变化,并及时整理成有价值的分析报告。
3、制定价格策略
深入了解户外文旅产品的成本结构和市场价格体系,能够综合考虑成本、市场需求、竞争对手价格等因素,制定合理的价格策略。
具备价格敏感度和市场应变能力,能够根据市场变化和销售情况,及时调整价格策略,确保产品的市场竞争力和公司的盈利能力
4、品牌 IP 打造
了解品牌定位、品牌形象塑造、品牌传播等品牌管理全流程,能够制定符合户外文化旅游品牌调性的品牌发展战略。具备创意策划能力,能够挖掘独特的品牌故事与核心价值,打造具有辨识度和影响力的品牌 IP。
5、活动宣推
精通活动策划流程,从活动主题构思、活动方案撰写到活动执行细节把控都能游刃有余。
熟悉线上线下多种推广渠道,如社交媒体平台(微信、微博、抖音等)、户外广告、旅行社合作推广等,能够制定整合营销推广方案。
6、营销
熟悉微信生态下的私域运营模式,包括公众号运营、小程序开发与运用、社群营销等。
能够制定私域流量转化策略,通过会员体系、营销活动等手段提高客户复购率与忠诚度。
7、资源开拓
拥有丰富的户外文化旅游行业资源人脉,包括但不限于景区、酒店、户外运动俱乐部、文化艺术机构、媒体等。熟练掌握商务谈判技巧,能够与各类合作伙伴达成双赢的合作协议。
年龄:30-45
学历及专业:本科及以上学历
经验要求:行业不限,具有5年以上市场品牌经验,同岗位2年以上管理经验,熟悉京津冀文旅市场,近两年内有过成功操盘经验,有良好的社会资源和人脉资源者优先
知识要求:掌握市场品牌相关知识,熟悉所媒体运营
能力要求:具有良好的组织协调能力、决策能力、团队管理能力、沟通能力、品牌策略能力、商务谈判能力、学以致用和经验转换的能力
其他要求:对新事物充满好奇,思维敏捷精力充沛自驱力强,有很好的承压能力强
需要承担营收业绩考核指标