岗位职责：
1. 负责快速准确地处理营销人力相关数据。
2. 对营销数据进行深入分析，为营销决策提供数据支持。

岗位要求：
1. 具备较强的数据处理能力，能够迅速准确地完成数据计算。
2. 熟悉营销业务，能够理解并处理营销相关数据。
3. 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够从数据中发现问题并提供解决方案