岗位职责：

1、负责收集人力资源相关招聘数据、维护招聘渠道、筛选合适简历；

2、协助部门领导进行员工的入离职、异动等流程办理；

3、负责员工信息的整理、录入、存档；

4、负责日常办公用品、固定资产的采购与盘点；

5、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、2025年毕业生，本科及以上学历，有亲和力；

2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；

3、有较强的责任心善于沟通，学习能力强。