岗位内容：
1. 接受公司岗前培训，并通过考试；

2. 六个月内达成管理职晋升要求；

3. 在公司授权范围内招募新人;

4. 搭建团队框架，负责培训、管理和团队文化的建设，提升团队整体业绩，打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队;

5. 迅速成为一名合格的独立营业处经理(Agency Manager)，独立负责营业处日常运营及团队管理;

6. 以诚信和爱心为职业道德标准，以人为本，建立高道德高标准的团队服务更多的家庭;

7. 持续学习，在公司提供国内外的培训和学习体系平台里不断提高完善自己。


任职要求：
1. 本科及以上学历，985/211、研究生或海归背景优先；
2. 5年以上北京本地工作经验，2年以上管理经验；
3. 对于大数据、数字化运营等有很好的敏感度；
4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力；
5. 具有商业敏锐度和逻辑思维能力，善于团队协作。
6. 特别优秀者，条件可适当放宽