1.根据公司业务发展和政策变化，参与招聘、面试、组建、管理团队。参与定制调整营销方案和策略。
2.手机、反馈、分析市场和行业信息，并对其作出或调整营销策略。
3.管理销售服务团队，对下属进行营销能力和技巧培训、指导。
4.把我客户需求并进行分析，负责市场营销方案、活动策划及跟进。
5.根据公司整体营销战略，进行营销战略跟踪调整，有效进行月/季度销售计划的完结。
6.善于挖掘客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力。
7.监督并辅导团队成员工作，完善工作流程。明确其职责，建立与健全团队各项管理制度。