唐山慈瑞健康管理集团待招聘岗位及岗位要求：二、运营总监
（一）岗位职责
1、制定集团年度/月度经营计划及指标，分解至各门店、项目并监督执行；
2、主导行业调研与竞品分析，收集竞品动态和商圈信息，优化业务布局，动态调整运营策略，辅助集团决策；
3、建立标准化运营流程，完善管理制度并监督落实；
4、统筹跨部门协作（医疗、体育、市场、各门店部门等），确保体检服务、赛事、场馆、社区医疗等业务高效融合运转；
5、负责门店销售业绩的监督与考核，通过分析门店销售数据，制定相应的销售策略，并跟踪落实，评估结果，协助门店达成年度经营目标；
6、定期巡查各门店的日常运营状况，确保各个环节遵循公司制定的标准操作流程，不断提高门店的服务水平和运营质量；
7、收集、整理并分析门店的运营数据（如客单价、满意度、复购率等），定期撰写并提交督导检查报告，客观反映门店运营现状，并制定切实可行的改进建议；‌‌
8、‌问题协调与解决‌，作为门店与集团之间的沟通桥梁，确保集团政策、促销活动和新规定准确传达并有效执行；‌‌‌‌
9、定期组织在职员工的业务技能、服务理念、产品知识培训和考核；
10、探索“医疗+体育”融合发展模式，优化如医疗产品运营、用户增长策略等发展战略。‌‌
（二）任职要求
1、大专及以上学历，3-5年运营管理经验，其中有教培、零售、体育场馆等集团或多业务线统筹经验者优先；
2、精通运营全流程，具备数据分析与经营诊断能力；
3、具备卓越的跨部门协调能力，能驱动医疗、体育、市场、门店团队高效协作。
（三）福利待遇
1、薪资构成为底薪+绩效+提成，综合收入约8000—12000元/月；
2、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30
3、五险，双休，员工福利体检