岗位职责:
1,参与制定项目产品定位，价格定位，市场定位，客群定位，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任；
2，负责参与制定总体和分阶段的营销推广并有效执行；制定销售方针，策略和实施方案并有效执行；
3，根据销售计划，参与制定和调整销售方案，宣传推广方案，并负责具体销售方案实施；
4，负责项目案场销售工作的组织，实施和销售数据汇总和分析；
5，负责销售团队内部建设，及对销售代表的督导和培训；
6，负责销售渠道和客户服务管理，做好项目解释，及时处理案场各类突发问题，保证公司利益；
7，负责销售渠道和客户服务管理，做好项目解释，及时处理案场各类突发问题，保证公司利益；
8，优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力，协调能力，计划和执行能力；
9，评估销售业绩；
10，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1，专科及以上学历，5年以上房地产销售及管理相关经验，有大型房企及高端项目操盘经验优先；
2，5年以上团队管理经验，对房地产行业，客户和媒体有深刻理解和控制能力；有一定房地产项目调研，策划，推广工作经验；
3，能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控；
4，出色的沟通协调及促销管理能力；
5，通晓客户心理学，熟悉房地产相关合同法律法规知识；
6，具有创新，开拓，奉献进取精神；心态积极，抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；
7，具有良好的沟通，协调，团队管理与整合，计划控制能力，人际关系处理以及应变能力；
8，有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力和成熟项目的营销组织，协调和销售绩效管理。