注：
本岗位为校招岗位，要求是2024、2025、2026年毕业的本科生，不符合要求的人员，请不要投递简历。
岗位职责：
1、执行公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2、负责国外项目现场人员管理，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
3、负责国外项目人员工资核算；
4、完成领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、大学本科，人力资源管理、劳动关系学、劳动与社会保障、工商管理、企业管理等相关专业；
2、2024、2025、2026年毕业的本科生；
3、能够接受外派或长驻项目（必要条件）。