岗位内容：

1、合同管理：负责组织开展合同综合管理工作，包括合同评审、合同谈判、合同管理及其他领导交办的业务，搭建完善的合同管理体系；

2、合规管理及制度建设：识别、评估分公司运营中各环节的法律风险，制定并实施有效的防范措施和合规流程；

3、法律咨询与培训：为各业务部门提供及时、准确、实用的法律咨询意见；定期为员工进行法律知识培训，提升全员合规意识；

4、诉讼案件办理及风险管理：独立和协同外部律师处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定应诉策略，管理案件进程，做好风险事前预防、事中控制、事后总结，保障分公司各项生产经营活动有序平稳开展。

任职要求：

1、法学本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验

2、具备独立处理复杂法律事务和诉讼案件的能力；

3、通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书（A证）

4、优秀的逻辑分析、风险识别和解决问题的能力。