（一）基本条件

1.执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，遵纪守法。

2.认同公司企业文化，敢于创新，勇于变革、开拓进取，工作业绩突出。

3.熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责的专业素养，以及较强的文字与语言表达能力，善于统筹协调、执行力强。

4.具有良好的职业操守和个人品行，严守底线，廉洁从业。

5.身体健康，具有胜任本职工作的体力和精力。

（二）专业条件

1.本科及以上学历和中级及其以上专业职称。

2.在同规模企业经理及以上职级或担任过分（子）公司相关部门负责人、项目部部门领导。

3.首次担任中级管理人员的，年龄一般不超过40周岁。

4.从事项目管理、经营、企业管理等工作，累计8年以上，具有较好的市场开拓能力和项目管理工作业绩。
5.政治素质高，组织协调能力较强，有良好的语言表达能力和文笔功底。
6.具备丰富的生产经营管理经验，突出的市场营销能力。
7.具有良好的组织、沟通及协调能力，具备一定的抗压能力。
8.具有成功的大型项目经理经验大型项目工作经验。
9.有海外项目工作经验者优先。
10.熟悉工程总承包管理，了解实业、贸易领域专业知识，具备相关管理能力。
11.年龄40岁以下的应聘者需至少具备一门外语的基本沟通能力。
12.特别优秀的人才，可以在年龄、学历、专业工龄等条件择一破格选聘。

（三）岗位职责
1.在分公司总经理的领导下，负责分公司生产管理工作。
2.完成分公司下达的工程建设、主营收入、利润等任务的经济指标及管理指标。
3.组织编制分公司年度工程建设计划和重点任务清单，负责组织实施。
4.负责组织分公司工程项目的生产经营活动，负责分公司项目的技术、质量、安全、进度管理和效益等工作。
5.负责分公司科技创新成果总结及推广应用、项目策划、施工组织设计评审、技术标书编制和澄清。
6.负责分公司机具租赁与设备物资采购管理工作。
7.对分管部门在履职过程中遇到的重大问题做出决策。
8.完成分公司总经理交办的其他工作。