岗位职责：
在授权范围内开展以下工作：
1. 负责监督、检查项目的合同交底和管理交底的开展情况。
2. 负责组织项目执行策划的评审、过程管理和执行评价。
3. 负责组织项目执行全过程控制和管理会议，动态分析总体生产情况，针对发现的问题及时组织相关部门或人员予以协调处理。
4. 负责项目进度及纠偏管理，并对违规行为进行问责。
5. 参与项目过程考核工作。
6. 负责组织“一利五率”实施管理。
7. 负责组织开展项目亏损治理工作。
8. 负责组织项目收尾、总结、后评价和项目完工考核工作。
9. 负责组织对分（子）公司/项目部进行精益管理检查（日常、集中和专项检查），并对违规行为进行问责。
10. 负责项目经理队伍建设，参与项目经理的评级，统筹项目机构的设置和人员配置。
11. 负责与相关单位的协调、沟通，报送项目信息和其他信息，跟踪核实相关问题落实情况。
12.负责牵头处置工程项目建设相关的投诉工作。
13. 制定、修订、解释、培训相关制度、流程。
14. 完成部门领导交代的其他工作。

任职条件：
1.4年制本科及以上学历：工程管理、项目管理、工商管理等相关专业优先。
2.专业知识技能：熟悉项目管理流程、方法和工具 。具备合同管理、财务管理知识。熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
3.沟通协调技能：具备良好的内外部沟通能力，能有效协调各方资源与工作，解决冲突问题。
4.组织执行技能：具备组织会议、检查等活动，制定并执行计划，把控工作细节。
5.分析解决问题技能：擅长数据分析，能发现问题并提出有效解决方案。
6.学习创新技能：有较强学习能力，能不断更新知识，创新工作方法与思路。
7.抗压能力：项目管理工作往往面临着时间紧、任务重等压力，需要具备较强的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态，高效完成工作任务。