岗位职责：
1、协助校区总监管理咨询、教务、学科团队，并组织协调校区和总部的各项事务；
2、协助校区建设，日常管理与业务运营；
3、根据总部的销售政策，完善校区运营体系，培养销售团队，保障完成销售指标；
4、编制和报批校区年、季、月度各部门运营计划、费用预算，并监督实施；
5、及时分解总部下达的各部门业务指标，组织实施并监督；
6、保持与各业务部门的信息畅通，与总部方向一致，步调统一，加大校区同一业务部门的业务沟通，保证团队成长性；
7、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
8、制定和调整各阶段的团队培训计划；
任职资格：
1、3年以上教育行业工作经验，过往业绩优秀者优先，熟悉中高考课外辅导领域；
2、了解培训市场，具有敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
3、能把控全局，具有独立运作培训机构的经验和能力；
4、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力好，良好的学习能力，较强的责任心和使命感。