职位描述
1、认真执行总校的经营目标与管理规范，全面组织完成校区的招生任务和教学任务；
2、培养、管理、激励员工，积极引导员工正能量的传递，充分发挥每个员工的积极性和特长，增强团队凝聚力与执行力。洞察员工的思想动态，及时调整，并与人力资源部及时沟通人员思想动态；
3、组织监督教师带班的教学质量和家长服务工作；
4、善于观察和收集与校区运营管理有关的情报，并进行有效的分析，针对可能存在的情况进行预估；
5、及时协调处理校区的突发事件，保证家长满意度；
6、负责校区下属员工的月度考核工作；
7、负责与学校其他相关部门的工作沟通和协调工作；
8、组织人员及时上报校区的相关表格和数据。
【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱少儿教育事业，同行业储备校长、校长助理、课程主管等管理经验1年以上；
2、喜欢孩子，认同我们的企业文化，工作责任心强，自律意识强；
3、知识面广，善于沟通，具有乐观、积极、向上的人生态度；
4、结果导向，出色的抗压力、执行力、领导力；
5、学习力强，能够通过单位培训和自我学习，进一步的提高自己的能力业务水平。
职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假