工作职责：
1. 学生管理，课表安排，成绩管理，上课情况的及时沟通与反馈；
2. 了解家长辅导要求，定期电话或微信回访，召开一对一家长会解决家长实际问题和需求，协调好家校关系；
3. 了解学生需求，定期疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师；
4. 了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划
任职要求：
1. 大科及以上学历，有续费、家长沟通工作经验优先；
2. 热爱教育行业，有责任心，沟通能力较好；
说明：该职位上班时间是周中晚班下午12-21点，周六周日8-17点，周一周二或者周一周三休息两天，介意者勿投递
公司福利：
五险一金+各种节日福利+带薪婚假、产假+带薪年假+丰厚激励和奖金+免费体检+可申请住宿补贴/研究生补贴等各种福利
山东省内近40家校区可申请区域内调动
晋升机制：
1、每季度一次岗位竞聘，新老员工机会均等；
2、管理岗位晋升均从内部竞选员工中选拔；
3、员工自行选择未来发展方向及晋升路线（部门管理者：主管、主任，校区管理者：主管、主任，区域管理者）
4、公司有完善的培训体系，同时有专人带教