岗位职责：
1.负责制定和执行公司的经营计划及战略规划；
2.分析市场趋势和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持；
3.协调各部门之间的沟通与合作，确保经营计划的顺利实施；
4.监控公司经营状况，定期汇报并提出改进建议；
5.参与公司重大项目的可行性研究和评估工作；
6.对公司各部门进行经营计划管理；关键数据的指标下达，统计、分析和考核工作。
任职要求：
1.具备较强的逻辑思维、写作能力、组织协调能力；
2.具备较强的的企业经营管理、财务管理、人力资源管理等相关理论知识；
3.具备较强的分析能力、沟通能力、表达能力。
教育背景：
硕士及以上0251金融、0254国际商务、1201管理科学与工程、1202工商管理学、1204公共管理学、1251工商管理、1252公共管理等相关专业
岗位福利：国企管理岗，五险两金，餐费补贴、购物卡补贴、电梯公寓、双休、季度劳保、节假日慰问、生日卡等。