优秀者可予以转正！

岗位职责：

1、根据招聘需求以及招聘计划，通过各种招聘渠道进行简历的搜索和筛选;

2、协助公司的日常招聘，面试、安排入职等;

3、协助完成部门其他的日常工作;

4、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、26届统招本科、硕士应届生，人力资源专业优先;

2、细致认真、沟通能力强、条理性强，学习能力强;

3、熟练运用OFFICE系列办公软件。