2、负责协助完成日常招聘工作；
3、协助处理入职转调等员工关系工作；
4、完成上级交办的其他工作；
5、其余人力资源板块工作内容，可根据候选人自身需求赋能。
职位要求：
1、在校硕士研究生，人力资源管理及相关专业优先；
2、人力资源管理相关实习经验优先；
3、熟练操作办公自动化软件，喜欢从事人力资源管理相关工作；
4、知识面广，善于沟通，学习能力强，有较强应变能力，责任心强，对人热情，具有良好的团队合作精神；
5、每周需到岗5天及以上，可以实习半年以上；
6、可开具实习证明。