【岗位职责】

1.协助行政人事部经理制订、完善、执行酒店行政规章制度、工作程序。

2.协助行政人事部经理起草酒店综合性的经营管理报告、总结、计划、决议等公文函件。

3.协助酒店行政会议的组织、准备，编写会议纪要和决议，并跟踪各部门贯彻执行情况，反馈部门经理和总经理。

4.负责酒店各类文件收发、行政档案管理。

5.负责部门办公设备的日常维护、管理，及酒店办公用品的采购、领用登记管理。

6.负责酒店费用类报销单据的整理、送批。

7.负责对行政司机及酒店车辆的日常管理。

8.负责酒店员工宿舍的日常管理。

9.协助、配合部门组织、开展的员工活动、员工培训。

10.完成行政人事部经理交办的其他工作。

【任职要求】

1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。

2. 至少1年相关岗位工作经验。

3. 良好的文书能力、语言组织能力及沟通协调能力。

4. 熟练使用办公软件。

5. 持有C1/C2驾照，驾驶技术熟练。