主要职责：
1、确保员工食堂、包厢运营的顺利，达成预期目标；
2、根据预算计划，制定和调整员工食堂、包厢的运营费用，并确保食堂的利润率；
3、负责食堂员工培训和绩效评估，以及指导食堂员工的日常工作；
4、协调和解决食堂、包厢经营中的各种问题，包括菜品质量、服务质量、维修问题等；
5、监督食堂员工的日常工作，确保食堂运营的顺利；
6、定期审视食堂、包厢的运营和管理，并提出改进建议；
职位要求：
1、专科或以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；
2、3年以上食堂管理经验，有企业食堂、酒店管理经验的优先；
3、具备较强的沟通协调能力和领导力，能够有效地处理各种问题；
4、具有较强的财务意识和预算能力，能够制定和执行餐厅的预算计划；
5、具有团队管理经验，能够有效领导和激励团队成员；