岗位职责：
（1）数字化项目规划与分解：协助部长制定集团3-5年数字化转型战略，明确技术路线（如云计算、大数据、AI等），并拆解为可落地的年度/季度项目计划；综合跨部门、及下属企业需求，平衡业务部门诉求与技术可行性，输出可落地的项目计划，实现业务与IT深度融合。
（2）项目建设与资源整合：管理重大数字化项目（如ERP、CRM、OA、数据中心搭建），把控技术选型、供应商合作及实施进度；优化业务流程，推动自动化（RPA）、智能化（AI预测）技术应用，提升运营效率（如财务对账时效提升）；评估老旧系统技术债务，制定升级或替代方案（如传统ERP迁移至云原生架构）。
（3）创新能力与生态布局：跟踪前沿技术趋势（如生成式AI、低代码平台），组织技术验证和试点；构建产学研合作生态，挖掘外部技术资源和战略伙伴价值
（4）完成领导交办的其他工作。
具体任职要求：
（1）专业要求：计算机、信息系统、数字化等相关专业。
（2）经验要求：8年以上IT管理经验，其中3年以上同等岗位管理经验。
（3）能力要求：具备大型企业PMO管理能力，持有PMP/Prince2认证者优；精通企业架构设计方法论（如TOGAF）、主流技术栈（如微服务架构、数据湖技术）；主导过至少2个集团型企业/制造业的大型数字化项目落地。
招聘时间及相关要求
（1）报名时间：招聘信息发布之日至2025年6月10日18:00。
（2）报名方式：本次招聘采取网上报名，应聘者须在报名截止前登录广药集团公开招聘报名系统（网址：https://www.kdocs.cn/wo/sl/v135MlUz），按要求准确、完整地完成网上报名，并上传提交《广药集团公开招聘报名表》（网址：https://kdocs.cn/l/ceHkkv4cAg1B）、个人简历、证明材料。
（3）报名资料要求为PDF格式，文件名为姓名+报名岗位。