岗位职责：
1、统筹制造集团职能及各工厂的招聘工作；
2、紧跟公司战略，做好人力资源规划；
3、校招及校企合作；
4、人才发展及组织发展相关工作。
任职要求：
1、35周岁以内，本科及以上学历；
2、3年以上招聘经验，熟悉制造行业，有制造行业高端岗位交付经验，可协调工厂批量交付以及校招工作；
3、性格热络，可快速熟悉业务，强责任心。