工作职责：

1、跟踪0-6个月新开业酒店的经营情况并提出改善方案，通过销售策略支持，快速提升新店经营；

2、规范新店的销售动作，与筹开店长密切沟通，通过培训指导提升新开业门店的销售技能；

3、执行以中央订单为核心客源，OTA渠道为补充客源的销售理念，推广销售工具与收益工具的使用；

4、处理大区、城区、门店日常销售问题，对共性问题及时反馈至集团；

5、收集市场热点信息与收益机会，指导门店做足收益。

任职条件：

1、大专及以上学历，具有2年以上酒店销售经理岗位从业经验（连锁酒店行业优先）；

2、具有良好的沟通表达能力，优秀的数据分析和呈现能力，善于统筹管理工作计划和执行。

3、工作积极主动，有良好的自我管理能力和高度责任感。