岗位职责：
1、主要负责管理、跟踪、赋能销售团队。
2、负责销售出货管理及审核，核对销售账单等。
3、管理及审核销售合同，对合同进行风险管控，并建立客户资料卡及客户
档案。
4、负责业务员各种费用的审核和控制、报销，对成本费用提出合理建议。
5、对业务员的考勤进行统计和跟踪，考核业务人员日常工作行程、业务人员日常工作行为。
6、审核业务员业绩月度、年度考核，审核业务员提成数据。
7、负责业务部团队的建设，组织业务员进行培训、确保公司文化、流程体系落地等。
8、跟踪公司未收款项，协助业务员收回欠款等。
9、负责了解业务部人员发展状况，并有针对性的开展沟通好和协调 对关键人才进行培养。
10、完成领导交代其他事情。
任职要求：
1、本科及以上学历，会计或法务专业 ，年龄28-45岁
2、 做事认真、细心、负责；
3、 具有较强的沟通协调能力；
4、能够适应出差、持有C1驾照，
5、熟练运用办公软件等。