一、岗位职责
1. 贯彻落实国家、地方等有关安全生产的法律法规及公司有关安全生产的管理制度，对公司安全、环保和职业卫生负有直接管理责任。
2.根据国家法律法规和行业标准，制定企业的安全生产方针、目标及发展规划，并组织建立系统化的安全管理体系（包括安全责任制、风险评估、隐患排查治理等）；同时负责制定、修订和监督执行安全生产管理制度、安全技术操作规程及应急预案。
3.负责督促、检查安全生产隐患的调查和评估工作；负责开展安全生产风险评估工作及安全生产标准化工作。
4.负责组织对生产、经营和工程建设过程进行监督检查，及时提出发现的问题并组织落实整改措施，确保公司生产、经营和项目建设的安全稳定。
5.负责制定年度安全培训计划，针对不同岗位开展安全教育、技能培训及应急演练，提升员工安全意识和应急能力。
6.负责组织制定和完善生产安全事故应急预案，明确应急响应流程和资源调配，审查公司安全生产技术规程，组织研判、审查公司各级人员安全生产职责，并定期组织演练，检验预案可行性。
7.负责组织事故的调查、分析和处理工作，落实事故“四不放过”原则。
8.审核年度安全生产费用预算（包括安全设备、劳动防护、安保基金等），对其进行监督且有效使用。
9.组织召开公司HSE工作例会，协助公司HSE管理委员会办公室的日常工作。
10.完成公司安排的其它工作。