一、岗位职责
1. 行业调研与战略分析
负责医药、包装行业政策、市场趋势、竞争对手的动态监测与分
析，输出定期报告；
协助集团领导制定战略规划，提供数据支持和可行性建议；
对集团重点业务领域（创新药、医药包装等）进行专项调研。
2. 数据挖掘与分析
建立客户/供应商数据库（历年），挖掘合作潜力与风险点，提出
优化建议；
分析供应链、销售端数据，辅助管理层决策（如成本控制、合作
方评估、质量管控等）；
跟踪医药行业关键指标（如集采政策影响、医保目录变化）；
建立大客户管理模型、定期输出大客户以及核心供应商的经营报
告。
3. 对外公共关系管理维护与政府机构、行业协会、银行、税务等外部单位的关系；
协调重大对外活动（如行业论坛、政府调研接待）；
跟进政策申报、资质审批等事务，确保合规性。
4. 董事长事务支持
统筹董事长日程安排、会议纪要及重点事项督办；
跟踪董事长批示事项的落地执行，跨部门协调推进；
起草集团领导讲话稿、汇报材料等文书工作。
5. 专项任务推进
协助牵头临时项目（如融资对接、并购尽调支持）；
协助处理突发性事件（如舆情危机、合规审查等）。
二、任职要求
1. 基本条件
学历：硕士及以上学历（医药、包装、财务等相关专业优先）；
经验：5 年以上医药行业（含包装企业）相关经验（战略分析/BD/
总助背景尤佳），有销售、药品研发岗位工作经验优先；
年龄：30-40 岁（适应高强度工作及出差），形象气质佳。
2. 核心能力
行业洞察力：熟悉医药行业政策法规、市场格局及商业模式；
数据分析能力：熟练使用 Exce/Python 等工具，能独立完成数据
建模；
公关协调力：具备政府、金融机构沟通经验，擅长资源整合；执行力：强结果导向，能高效推动跨部门协作。
3. 加分项
持有 CFA/CPA/医药行业相关证书；
有头部药企或咨询公司以及四大会计师事务所工作背景；
英语流利（可对接国际业务）；
具备行业、政府资源。
三、汇报关系与考核指标
考核重点：行业报告质量、重点项目完成率、外部关系维护成效、
集团领导满意度；
汇报关系：集团行政总监——董事长
四、岗位优势
领导风格：直接领导非常 OPEN 兼顾幽默，工作以外
可以是姐妹、兄弟、朋友
岗位发展途径：集团下属公司部门负责人--系统负责人--总经理
五、薪酬
面谈、根据工作能力直接和两位分管领导面谈