岗位内容：
1. 跟随公司/门店各职能部门负责人学习超市各项管理或采购技能，承接和完成指派的各种任务，并向领导汇报结果。
2. 协助处理门店/公司业务部日常事务和项目，积累实践经验，在日后做出更大贡献的基础上快速成长。
3. 学习公司业务模式，参与制定公司战略规划。
4. 经考核合格者可快速晋升为公司高管或超市储备店长。
任职要求：
1. 35岁以下，大专以上学历，应届生优先，具备优秀的沟通表达能力和学习能力，能吃苦，有成功意愿和思考能力。
2. 无论工作经验如何，只要你想加入这个行业，学习零售知识和技能，都欢迎申请此岗位。
3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上。