工作职责:
1、负责办公室的各项日常管理工作；
2、负责办公室各项规章制度拟定、优化、执行和监督；
3、负责公司会议的管理，组织、实施，公司重要事务的上传下达及档案管理工作；
4、负责公司各类文印、证照、资格体系年审，及产地证的申领工作；
5、负责公司的对外接待工作，并做好与政府有关部门的业务联络；
6、负责公司车辆、食堂、门卫的各项后勤管理及监督工作；
7、负责公司办公用品、劳保用品采购及管理工作；
8、负责工厂人事相关工作；
9、完成公司领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理类专业优先，年龄35-45岁之间；
2、五年以上制造业公司行政人事管理经验；
3、具备良好的语言表达、人际交往、沟通协调及应变能力；
4、有较强的责任感及敬业精神；
5、具备良好的文案能力；
6、熟练使用常用办公软件。