岗位职责：

1、贯彻执行公司董事长重大问题决策，对安全生产管理；招商、招租、销售与商业运营管理；人力资源与绩效考核、奖惩，员工职务晋升与薪资分配；行政管理与对外业务拓展；工程项目支付审核等工作负总责；

2、依据公司的经营需求，制订销售、招商、招租工作计划，并组织实施；

3、负责审核、审批招商运营工作商业定位、招商策略、租赁价格标准调整方案，定期与重要客户沟通，发展与维护重点客户关系，整合客户资源，确保公司能够平稳运营；

4、负责商业后备品牌的储备、引进、洽谈、签约、落位，以及商业运营合同的签订、执行、终止及管理；

5、根据公司运营状况，进行市场调研，品牌收集整理、客户档案归档，以及调整品牌业态分布。

任职要求：

1、熟悉国家房产行业法律法规及政策规定；

2、年龄在40-50岁，有五年以上房地产、招商运营，物业管理工作经验；

3、具有大专以上学历和较强的市场开拓、客户维护能力和良好的职业素养，能够承受工作压力；善于进行有效的内部沟通、协调和外部资源整合。