【岗位职责】
1.外部业务协调：负责与安监、消防、环保、疾控、公安等相关政府机构进行外部业务的沟通与协调，确保公司在安全、环保等方面符合政府部门的要求和规定，积极配合相关检查和监管工作。
2.内部安全监督与协助：协助、协调并监督各部门开展安全管理工作，包括指导各部门建立健全安全管理体系，对各部门的作业指导书进行安全审核，确保其符合安全规范和操作要求。
3.安全资料管理：建立公司安全管理台账，涵盖安全检查记录、安全培训资料、安全事故档案等各类安全相关信息，以便于对公司安全工作进行系统管理和追溯。同时，建立安全隐患台账，详细记录隐患的发现时间、地点、情况及整改情况等。
4.制度与计划制定：制定和完善各类安全管理制度，如安全生产责任制、安全操作规程、安全奖惩制度等，确保公司安全管理工作有章可循。此外，分析公司安全形势，拟定年度、季度、月度等安全工作计划，并推动计划的实施。
5.培训与教育组织：组织开展公司各级安全、环境、职业卫生的培训和宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。针对新入职员工，会同相关部门做好三级安全教育，确保其了解公司安全规定和操作要求。
6.安全检查与整改跟进：定期开展公司范围内的安全巡视和安全检查，及时发现安全隐患和问题。对检查出的问题点，督促相关部门和人员进行整改落实，并跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。
7.事故处理与分析：负责组织开展事故调查处理工作，在事故发生后，迅速赶赴现场进行勘查，收集相关证据和信息，追踪事故原因。提出后续的防范对策和改进措施，以防止类似事故再次发生。
8.体系建设推动：组织开展安全标准化等各项安全管理体系的建设和维护工作，确保公司安全管理符合相关标准和规范，不断提升公司安全管理水平。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业优先。
2.资质证书：持有注册安全工程师证书或相关安全管理资格证书者优先。
3.工作经验：具有2 - 5年以上制造业或汽车零部件行业安全管理工作经验者优先。熟悉该行业的生产流程、设备设施以及可能存在的安全风险，能够更有针对性地开展安全管理工作。
4.知识技能：熟悉国家和地方有关安全生产、环境保护、消防等方面的法律法规和政策标准，能够确保公司的安全管理工作合法合规。掌握安全管理体系的运行和维护方法，如ISO 45001职业健康安全管理体系、安全生产标准化等。具备良好的安全隐患排查和风险评估能力，能够及时发现潜在的安全问题并提出有效的解决方案。熟练使用办公软件，能够进行安全资料的整理、分析和报告撰写。
5.能力素质：具备较强的沟通协调能力，能够与政府部门、公司内部各部门以及员工进行有效的沟通和协调。有良好的组织能力，能够合理安排安全检查、培训、事故调查等各项工作。具备较强的责任心和敬业精神，对安全工作认真负责，能够及时处理安全问题。具有一定的应急处理能力，在事故发生时能够迅速做出反应，采取有效的应急措施。