【工作职责】
（1）对接内外部资源（如秘书、司机、厨师等），管理董事长个人事务，如衣物管理、健康管理、餐饮安排协调等，确保服务高效执行。
（2）保障董事长生活品质，例如衣物、餐饮、天气等细节安排。
（3）根据董事长的习惯、偏好，持续优化服务细节（如饮食禁忌等）。
（4）严格保密董事长的工作及私人信息，妥善处理交代事务。
【任职要求】
（1）教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理、酒店管理等相关专业优先。
（2）经验要求：5年以上高管助理、私人管家或高端服务行业（如五星级酒店）工作经验。
（3）有服务超高层管理者的经验，熟悉商务礼仪。
（4）核心能力：
①高情商沟通：能精准理解董事长意图。
②极致细节把控：对时间、流程、服务质量有近乎苛刻的要求。
③抗压与应变：在高压环境下保持冷静，灵活处理突发问题。
④绝对忠诚与保密意识：严守机密，维护董事长隐私与利益。
（5）性格特质
①主动性强，能预判需求并提前行动，无需指令驱动。
②性格沉稳低调，适应非固定工作时间（如周末、节假日待命）。
（6）其他要求：身体健康，形象端正，无不良嗜好。