岗位职责
一、法规政策研究与跟踪
1、持续关注国家、地方及国际食品行业相关法律法规、政策标准的动态变化，包括但不限于食品安全法、食品生产许可管理办法、食品添加剂使用标准等，确保公司能及时获取*新法规信息。
2、定期收集、整理并分析新出台或修订的法规政策，评估其对公司现有业务流程、产品研发、生产运营、市场营销等环节的影响，形成详细的评估报告，为公司决策层提供参考依据。
二、合规管理与风险防控
1、协助制定和完善公司内部的食品法规合规管理制度与流程，明确各部门在法规遵循方面的职责和义务，确保公司运营活动全面符合法律法规要求。
2、对公司新产品研发、工艺变更、原料采购、包装标签设计等关键业务环节进行法规合规性审查，提前识别潜在的法律风险，并提出切实可行的改进建议和解决方案，防止因违法违规行为给公司带来经济损失和声誉损害。
3、参与公司食品安全管理体系的建设与维护，确保体系符合相关法规标准要求，并协助开展内部审核、管理评审等工作，监督体系的有效运行。
三、沟通协调与培训宣贯
1、作为公司与外部监管机构（如市场监督管理局、食品药品监督管理局等）之间的主要联络人，负责保持良好的沟通与互动，及时了解监管要求和*新动态，反馈公司的合规情况，积极配合监管部门的各项检查和执法工作。
2、针对公司内部各部门和员工，组织开展食品法规政策培训与宣贯活动，提高全体员工的法规意识和合规操作能力，确保公司上下对法规要求形成统一的理解和认识。培训内容包括但不限于新法规解读、合规案例分析、实际操作中的法规要点等。
四、应对突发事件与危机处理
1、在公司面临食品法规相关的突发事件（如产品召回、消费者投诉涉及法规问题、监管部门调查等）时，迅速响应并提供专业的法规支持，协助制定应对策略和解决方案，降低事件对公司的负面影响。
2、参与事件的调查与处理过程，收集相关证据资料，配合公司内部其他部门以及外部律师事务所等专业机构，妥善解决纠纷，维护公司的合法权益。同时，
3、对事件进行总结分析，提出预防措施和改进建议，避免类似事件再次发生。
任职资格
1、本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、法学（食品法方向优先）等相关专业。
2、具有 2年以上食品行业法规相关工作经验，熟悉食品行业的生产经营流程和法规环境。
3、有参与过食品企业法规合规体系建设、产品合规性审查、应对监管检查等实际工作经验者优先考虑。
4、精通国家及地方食品行业的法律法规、政策标准，熟悉食品生产许可、食品安全管理体系认证等相关法规程序。
5、具备较强的法律风险识别与分析能力，能够准确判断业务活动中的法规合规问题，并提出有效的解决方案。
6、熟练运用办公软件（如 Word、Excel、PowerPoint 等）进行文档处理、数据分析和报告撰写。
7、具备良好的英语读写能力，能够查阅和理解国际食品法规标准文献