1. 根据公司招商运营战略及市场需求，负责运作规范和流程等招商运营管理体系并 持续优化打造完善的加盟服务体系，建立培训招商团队，搭建系统平台。
2. 按照公司年度、月度销售计划完成各项指标；
3. 负责招商团队的组建及管理，监督、指导、培训、考核、评估下属部门各项工作，优化流程，控 制营运成本，建立有效的团队协作机制。
4. 负责指导下属人员招商邀约、合约谈判、签约及客户管理，负责团队人员培训及考核管理，负责 制订各阶段招商、渠道合作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展，指导和帮助本部门员工 的工作，不断强化和提高员工的素质，组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；
任职要求:
1、市场营销等相关专业毕业,专科或以上学历;
2、5年以上相关岗位工作经验,接受过市场营销等方面的培训;
3、熟悉市场营销、客户管理等工作流程,具备销售数据的分析处理能力;
4、在营养保健品行业从事过销售工作;
5、优秀的商务谈判能力及营销策划能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
6、具有相关资源者优先考虑。