一、岗位职责
1、全面主持店面的管理工作，对店铺业绩进行数据分析执行总部下达的各项任务。结合公司业绩指标，制定有效的销售达成方案，时时掌握店铺销售完成情况，监督检查方案的执行情况，
2、运用零售管理工具和实地协同，持续提高店铺的各项零售表现指标(服务意识、陈列维护、客单量、件单价、成交率等)。
3、监督商品的要货、上货、补货、最好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾:
5、监督店铺每月自盘和抽盘，负责存货点的账、实相符承担失货连带责任。
6、推动店铺员工的各项培训工作，提高员工综合能力，不断提升零售表现力。
7、做好店铺的人员管理，关注员工稳定性，对员工动向具备提前预判性，降低离职率；
二、任职资格:
1、年龄24-30岁，形象好，气质佳；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作经验：两年以上零售门店运营工作经验（有户外运动品牌经验者优先）。
4、熟悉店铺管理运作,能独立处理日常店务管理；对于销售能够精准的分析影响因素，并及时提出有效的、切实可行的解决方案:
5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、数据分析能力和陈列实操能力，清晰的团队建设思路，协助零售主管建立高效、积极、良性的销售团队。
6、具备社群及会员维护能力；
7、熟悉掌握并运用新零售运营管理。
三、福利:
法定节假日三薪，五险，高绩效，高提成，带薪休假，节日礼品；
四、晋升空间：店长/店经理（河南区域首家店铺）—品牌零售主管-品牌零售经理—品牌河南区负责人
工作地址：
郑州市金水区正弘城5楼oneway品牌店