岗位职责：

1.完成考核期内所辖团队业务指标、品质、会议、培训等基础管理指标；

2.完成所辖渠道网点的开拓、维护、培训、销售支持、活动举办和客户服务等工作；

3.负责指导和管理所辖客户经理做好渠道网点维护、销售、培训和服务等工作；

4.负责所辖团队的日常会议管理、业务辅导和活动量管理，提升团队的综合素质和专业技能；

5.负责所辖团队的诚信经营建设和业务风险管控，提升所辖团队业务品质；

6.负责所辖渠道当地市场、同业机构、客户活动等信息搜集和整理工作，及时反馈渠道；

7.完成公司交办的其他工作。

经验和资质要求：

1. 本科（含）以上学历，金融、营销专业优先；

2. 年龄28岁以上、45岁以下，形象良好，品行端正，具备较强的进取心；

3. 3年以上银保渠道管理经验，3年以上股份制银行服务经验者优先；

4. 具备合作银行私银团队服务经验，具备大单沟通及营销能力；

5. 善于思考，具备良好的沟通协调能力和执行能力，有责任感和敬业精神。