岗位职责：

1、统筹整装中心行政相关事务组织，包括行政预算审核与落实；公司企业文化宣导及部门文化建设；各类会务的筹备、监督、执行等。

2、负责建设和维护部门制度体系，统筹编制和完善部门的各项管理制度、业务流程、运作手册等，监督制度体系执行、运作。

3、负责内部与外联协调管理，与各部门/各专业的沟通协调，确保信息畅通无阻；与各外部单位建立良好的合作关系；及时协同解决各类问题。

4、各阶段性文书管理，总结、计划、案例、数据、文件等编写。

5、完成其他专项性工作；

6、完成上级领导交办的临时性/其他工作任务。

任职要求：

1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工程、人力/行政管理类专业优先；

2、年龄形象：25-35岁，形象良好；

3、经验要求：3年以上同等岗位工作经验；具有房地产、建筑企业，服务行业的从业经验优先；

4、能力要求：

（1）熟练操作各类办公软件，具有PPT汇报、提案等制作能力，良好的文字功底及数据分析能力；

（2）良好的团队协作和沟通能力；反应力迅速，能灵活处理各类问题；统筹计划和执行能力较强；

（3）了解建筑工程行业的基本概念；熟悉行政/文秘类的相关知识，对流程清晰。

5、性格特点：外向开朗，主动积极、责任心强，有条理、严谨细致、保密意识强。