职位描述
建筑设计师任职要求：
一、从业经历：5年以上甲级设计院或房地产公司设计工作经验，且有两个完整的住宅项目全流程设计管理经验，同时具备项目设计负责人工作经历，具备建筑、精装、景观、结构、机电全专业统筹能力，具备品质标杆房企工作经验是加分项；
二、年龄要求：35周岁以下（条件优秀的可适当放宽）
三、学历及专业：本科以上学历、城市规划、建筑学或建筑工程相关专业；
四、价 值 观：高度的敬业精神，良好的团队合作精神，以及对企业的强烈责任心，良好的职业道德；
五、专业技能与知识
1、设计能力：掌握AutoCAD、SketchUp、Revit、日照分析等专业设计软件，具备方案设计能力以及一定的图纸深化能力。

2、审美能力：良好的审美能力和美学素养，熟悉行业设计流行趋势。

3、技术专项：具备一定的产品研发能力，具备标准化研发和品质标杆房企对标学习经历是加分项。
4、行业规范：熟悉建筑设计规范、消防和人防设计要求，具备图纸审核能力。

5、设计管理：较强的全流程设计计划管控、成本管控和质量管控能力。

6、其他：熟悉方案报批报建流程和图审流程，了解消防验收、建筑材料选型及成本控制相关知识。​​​​
六、职业素养与软技能
1. 沟通协调：需具备跨部门协作能力，能有效对接设计院、施工方及政府审批部门，推动项目落地。
2. 责任心与执行力：要求高度责任感、敬业精神，工作细致主动，能承受压力并高效执行任务。
3. 创新与问题解决：需具备创新思维，能应对设计及施工中的技术挑战，主导技术优化与问题解决。​