1、制定部门年度、季度、阅读工作计划及相关制度，全面主持业务日常管理工作；

2、按照计划监督辅助，达成部门销售目标；

3、收集、分析行业重要数据，协助公司产品策略及业务发展方向；

4、负责审核业务团队各单条款合规，避免财务风险；

5、负责业务团队建设，人员培训、评估、考核、奖惩等工作；

6、独立开发大客户关系，处理相关商务事宜；