岗位职责:
1、全面负责公司接骨系列处方市场的营销工作,定期向总裁汇报营销相关工作;
2、参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销管理工作有关的销售政策、规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
4、组织建立健全营销组织,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场;
5、协助质保部做好药品不良反应投诉处理,召回处理;按GMP要求做好产品发运和记录;确保实现公司的质量目标并按照GMP要求销售;
6、负责公司营销团队的建设与管理,提高营销队伍综合营销能力;
7、负责审核和监管省区经理及业务人员的市场交接工作,督办省区经理和学术代表入司、离职等异动相关工作,凡因涉及市场交接、账务、团队建设等问题由营销总监负全面责任,并妥善解决;
8、及时掌握和关注行业状态,针对市场竞争对手动向,制定对策;
9、注重信息反馈,定期做好营销工作分析,提高产品竞争力和市场占有率;
10、定期主持营销系统例会,并参加公司有关营销方面的会议;
11、积极完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、年龄要求:30—50岁(能力特殊者可不受此限);
2、学历要求:医药、营销类相关专业大专及以上学历;
3、其他要求:品行端正,良好的职业素养;5年以上相关工作经验,熟悉本行业的状况和发展趋势;熟悉市场营销工作性质;有极强的执行力和开拓能力;有较强的沟通及谈判能力;费用预算,能合理利用和保障公司资源;有较强的市场营销策划能力、市场分析能力、信息数据分析处理能力;有较强的团队管理能力。