核心岗位职责
1、全流程工程管控：主导精装修项目从前期筹备、施工落地到竣工验收的全生命周期管理，制定工程实施计划、质量标准及安全规范，确保项目按时、按质、按量交付。
2、甲乙双方协同管理：结合甲方项目统筹经验与乙方现场执行视角，搭建高效沟通机制，协调甲方需求、设计方方案、施工方执行及供应链资源，解决跨部门、跨合作方的核心矛盾。
3、工装与住宅项目操盘：独立负责工装（如商业空间、办公园区、公共配套等）及住宅装修（毛坯精装交付、存量房翻新等）项目的工程策划与落地，优化施工工艺，控制工程成本，提升项目性价比。
4、设计管理与落地：牵头设计方案评审、深化优化及技术交底工作，将设计理念转化为可落地的施工方案，监督设计意图在施工过程中的精准呈现，平衡设计效果与工程可行性。
5、团队与供应商管理：带领工程团队开展日常工作，搭建人才培养体系；筛选、评估并管理施工单位、材料供应商，建立合格合作方库，持续提升供应链效率与服务质量。
6、质量与风险管控：建立健全工程质量巡检、验收体系，及时发现并整改施工隐患；预判项目实施过程中的技术、安全、成本风险，制定应急预案并妥善处理。
任职要求
1、学历背景：本科及以上学历，土木工程、建筑装饰、室内设计等相关专业优先。
2、年龄要求：30 周岁及以上，具备成熟的项目管理思维与抗压能力。
3、经验要求：具备甲方 + 乙方双重工作经验，深刻理解甲乙双方工作逻辑与核心诉求，能高效统筹项目资源；拥有工装项目与住宅装修项目实操经验，至少独立操盘过 2 个以上大中型相关项目，熟悉项目全流程管控要点；
4、具备设计管理工作经历，能独立完成设计方案审核、技术交底及落地跟进，精通装修设计规范与施工工艺要求。
5、能力素质：具备较强的项目统筹、成本控制、质量管控及问题解决能力；
拥有良好的沟通协调、团队管理及跨部门 / 跨合作方协作能力；
6、熟悉精装修相关法律法规、行业标准及施工验收规范；
责任心强、抗压能力强，能适应项目阶段性出差需求。
福利待遇
1、薪资待遇：8000-16000 元 / 月，具体薪资面议（根据候选人经验、能力面议确定）；
2、休息制度：周末双休，享受国家法定节假日；