岗位职责：
1.与学工及各院长对接，负责招生宣讲，督查教务教学;
2.负责各类考试培训市场调研与分析，挖掘潜在的培训需求和项目机会，制定详细的市场调研报告和项目策划书;
3.组织与协调培训项目的实施，包括培训场地的安排、培训教材(资料)的准备、学生的报名组织、教学过程的管理以及培训后的学生反馈收集与整理等工作，确保培训项目按计划顺利进行并达到预期效果;
建立并维护与各二级学院、合作机构、行业专家等的良好关系，及时了解学生动态和市场行业信息，为中心的业务发展提供有价值的建议和资源支持;
5.全面负责培训项目的推广与招生工作，制定并执行有效的招生宣传策略，通过多种渠道拓展生源，完成既定的招生任务，定时上报工作情况及计
划、处理其他特殊工作(如学生举报、报名退费等)
任职要求：
1.大学本科及以上学历(退役军人、具有研究生学历、硕士及以上学位优先),年龄在35周岁以内，管理及教学能力突出者可适当放宽;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，爱岗敬业;
3.具有良好的师德师风，热爱教育事业;
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质，能够履行相应的岗位职责，具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够独立撰写项目策划方案和招生宣传文案，熟练运用各种办公软件;