1、负责项目水厂一线人员招聘、入职、离职、转正、异动等手续办理；
2、建立、维护人事档案，及时更新花名册，办理和更新劳动合同；
3、执行总部人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合生产运营部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、负责员工考勤管理，工资核算和年度工资总额申报，及时办理相应的社会保险等；
6、配合项目水厂运营部门做好现场人员的沟通、日常管理，做好员工团队建设和关怀工作；
7、劳保用品及办公用品的采购与发放，工商相关事宜；
8、完成项目水厂其他人力行政工作。
任职资格：
1、年龄25-40岁，大专以上学历；
2、有3年以上人力、行政管理岗工作经验；
3、责任心强，具备较强的沟通能力；
4、具备良好的团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通；
5、有财务出纳经验者佳。