任职要求：

1.技术能力：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备一定的计算机基础知识，能够快速学习和掌握新系统，了解常见的网络和服务器维护知识者优先，有政务系统（信息发布系统、办公系统、业务系统）维护经验者优先。

2.业务能力：熟悉政务系统业务流程，能够快速理解业务需求；具备较强的逻辑思维能力，能够分析问题并提出解决方案；能够独立完成系统维护和优化任务。

3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与不同部门的员工有效沟通，解决技术问题；能够清晰表达技术问题，并提供简单的解决方案。

4.学习能力：能够快速熟悉政务系统的操作和维护流程；具备较强的自学能力，能够独立解决常见技术问题。

5.责任心：工作认真负责，能够按时完成任务，确保系统稳定运行。具备较强的抗压能力，能够在紧急情况下快速响应；对系统安全和数据保密有高度责任感。

6.其他要求：有政务系统维护经验者优先；具备一定的文档编写能力，能够编写系统操作手册和故障处理指南。

岗位职责：

1.系统维护：

负责政务信息发布系统、办公系统、业务系统的日常维护，确保系统稳定运行；监控系统运行状态，及时发现并解决系统故障；定期检查系统性能，优化系统配置，确保高效运行。

2.技术支持：为使用系统的员工提供技术支持，解决系统使用中的问题；快速响应并处理系统故障，确保业务连续性。

3.系统优化：根据用户反馈和系统运行情况，提出优化建议并协助实施；参与系统升级和功能扩展，确保系统满足业务需求。

4.数据管理：确保系统数据的安全性和完整性，定期备份数据；协助进行数据清理和归档，确保系统高效运行。

5.文档管理：编写和维护系统操作手册、故障处理指南等文档；记录系统维护日志，确保问题可追溯。

6.培训支持：协助组织系统使用培训，帮助用户熟悉系统功能；提供日常使用指导，提升用户操作效率。